На ремонт Алчевского металлургического комбината требуются миллиарды рублей, но денег нет
После прихода в ЛНР нового инвестора, бизнесмена Евгения Юрченко, ситуация на Алчевском меткомбинате (АМК) заметно улучшилась — рабочим были выплачены все долги по заработной плате, а завод вновь возобновил производство после длительного застоя.
Однако капитального ремонта, в которых действительно нуждается завод, пока по-прежнему никто не производил, а острая нехватка специалистов и рабочих рук, которые в эпоху царствования «Внешторгсервиса» Сергея Курченко массово «делали ноги» из республики, всё также ощущается.
На данный момент на АМК работают две доменные печи из пяти (остальные давно остановлены), но и им требуется капитальный ремонт. Также ремонта требуют конвертеры и машины непрерывного литья заготовок. Сумма, которая необходима для ремонта, оценивается в 19 миллиардов рублей. Если кому-то данные цифры кажутся очень большими, то стоит напомнить, что российский Новолипецкий металлургический комбинат недавно завершил модернизацию доменной печи №4, производительность которой составляет 2,1 миллионов тонн чугуна в год, и потрачено на это было более 23 миллиардов рублей.
Однако инвесторы не спешат вкладывать столь существенные средства в предприятие, которое находится недалеко от зоны боевых действий, поэтому придумывают для этого различные уловки.
В частности, ООО «Союзметаллсервис», которое выполняет роль посредника между Россией и ЛНР, считает, что для ремонта АМК хватит всего миллиарда рублей. Именно такую оценку дал директор по производству «Союзметаллсервиса». На чём она основывается — загадка, видимо на том, что кто-то считает, что 19 миллиардов, это слишком много для Алчевска.
Ранее инвестор Евгений Юрченко обещал, что в металлургический комплекс будут вложены большие инвестиции, что позволит произвести модернизацию и привлечь новые кадры. С кадрами дела на предприятии действительно неважно, по этой причине центр занятости (РЦЗ) ЛНР организовывает в регионах презентационные мероприятия, раздаёт листовки и посещает учебные учреждение, обещая оплачиваемое обучение на предприятии.
