ЛНР в ожидании новой волны мобилизации: работать некому уже сейчас
С начала сентября в Луганске ходят активные слухи о новой волне мобилизации, которая может начаться уже в конце месяца. Эти слухи в последние две недели также распространяются Telegram-каналами, которые утверждают, что призыв может начаться уже в 20-х числах сентября. Косвенным признаком подготовки к мобилизационным мероприятиям является соответствующая подготовка законодательной базы — тут и законы, ужесточающие наказание за уклонение, и утверждение перечня заболеваний, при наличии которых ограниченно годные граждане не могут быть приняты на военную службу по контракту в период мобилизации.
В России официально отрицают возможную мобилизацию, однако новые территории живут по своим негласным законам, и все это прекрасно понимают. В ЛНР относительно возможной новой волны мобилизации испытывают сильные опасения, поскольку нехватка кадров на многих предприятиях ощущается очень остро - они еще не успели отойти от всеобщей мобилизации, которая состоялась в 2022 году, и после «новой волны» многие из них могут попросту не выжить.
Кадровая ситуация на предприятиях республики
Первые слухи относительно новой волны мобилизации появились в Луганске еще в конце августа, но в начале сентября об этом стали говорить буквально все. Несмотря на то, что некоторые официальные лица, например заместитель председателя оборонного комитета Госдумы Юрий Швыткин, поспешили уверить общественность, что осенью новой волны мобилизации не будет, это не слишком сильно успокоило жителей ЛНР. Тем более, многие помнят, в прошлом году за неделю до объявления мобилизации Швыткин делал схожие заявления.
У жителей Донбасса есть поводы для беспокойства – дело в том, что ЛНР еще не пришла в себя после предыдущей мобилизации, которая в республиках была всеобщей. Тогда под мобилизационные мероприятия попали многие жители республики, которых иногда бдительные военкомы забирали даже на улице. С тех пор кадровая ситуация в некоторых государственных учреждениях и на предприятиях, и без того непростая, серьезным образом усугубилась.
Даже на таких крупных предприятиях как Алчевский металлургический комбинат есть большие проблемы с кадрами, что уж говорить о более мелких заводах, которые и без того едва сводили концы с концами.
К примеру, на заводе бытовой химии «Милам» (ООО «Завод бытовой химии «МИЛАМ») в Луганске сейчас фактически некому работать (половина рабочих была призвана в армию), поэтому он функционирует в очень ограниченном режиме, количество выпускаемой заводом продукции на порядок снизилось. Причина – катастрофическая нехватка кадров после всеобщей мобилизации-2022.
Руководству предприятий сложно привлечь новые кадры в республику, по этой причине мобилизованных некем заменить.
Подобная ситуация сложилась и на некоторых государственных унитарных предприятиях (ГУП), например в ГУП ЛНР «Луганская железная дорога», сейчас работают в основном пенсионеры, и это связано не только с мобилизацией, которая также затронула предприятие, но и с низкими заработными платами. Мало кто хочет работать за 20-25 тысяч рублей. По этой причине на ЛЖД скоро некому будет обслуживать путь по эксплуатации - критически не хватает монтеров.
Кадровая ситуация на шахтах
Ситуация в угольной отрасли еще более тяжелая, чем в промышленной (последняя кое-как держится на плаву). Еще в прошлом году на встрече с президентом РФ Владимиром Путиным врио главы ЛНР Леонид Пасечник говорил, что большинство шахтеров попали под мобилизацию, 58% шахтеров ушли на фронт, из-за чего угольная отрасль стала нерентабельной.
Тогда же Пасечник заявлял, что ему предложили передать предприятия в частные руки и просил поддержать угольную отрасль, выделить субсидии на заработные платы для развития «хотя бы на какой-то период». Пасечник также попросил включить ЛНР в государственную программу России по поставкам угля.
С тех пор долгое время никаких официальных новостей о ситуации в угольной отрасли республики не было. Более того, если раньше Республиканская топливная компания (РТК) «Востокуголь» постоянно отчитывалась о количестве добытого угля, то теперь никакой информации на этот счет нет. Нет, по причине того, что хвалится нечем и недавние новости тому подтверждение.
Несколько дней назад министр энергетики России Николай Шульгинов заявил, что после проведенного анализа количество угольных шахт в ДНР и ЛНР было решено сократить до 15.
«До вступления ДНР, ЛНР в состав Российской Федерации 114 шахт находились в стадии консервации или ликвидации. Мы очень серьезно проанализировали состояние угольной отрасли в новых субъектах и планируем оставить работать 15 шахт», – заявил министр.
По данным «Российской газеты» в ЛНР планируют сохранить семь шахт – их передадут под управление частным инвесторам. Оставшиеся девять работающих в республике шахт передадут в ГУП «Главное управление реструктуризации шахт» («ГУРШ»), для последующей ликвидации. Рабочий персонал планируют перевести на работающие шахты, а пенсионеров отправят на пенсию.
Таким образом, шахты, которые больше всего испытывают проблемы с кадрами из-за мобилизации, по всей видимости, будут окончательно закрыты, путем еще одной «реорганизации».
Что ожидать республике в случае новой волны мобилизации?
В случае, если новая волна мобилизации все-таки начнется, она сильно ударит по промышленным и угольным предприятиям ЛНР, на которых некому работать уже сейчас. Многие заводы и шахты могут попросту не пережить «новой волны». Вот что говорит «Антифашисту» о возможной мобилизации один из сотрудников Алчевского коксохимического завода: «Я не очень понимаю, как могут объявить еще одну мобилизацию на территории, где уже была объявлена полная мобилизация, и большая часть мужского населения уже служит. Судя по прошлой практике, завод от мобилизации никто не спасет, забирали всех без разбора. Надеюсь, что слухи так и останутся слухами».
Ожидания весьма тревожные, но люди все же надеются, что слухи останутся слухами.
Стоит отметить, что в соседней ДНР аналогичные настроения и ситуация. Работать некому ни на шахтах, ни, что особенно важно для региона, постоянно пребывающего под обстрелами ВСУ, в системе ЖКХ. В ДНР на фронт в период мобилизации-2022 призвано порядка 4,5 тысяч коммунальщиков. В связи с чем, в том же Донецке, не говоря уже за другие города, зачастую невозможно найти сантехника или мастера по ремонту помещений. Готовить республику к зиме помогают москвичи, но и их кадровый ресурс не безграничен – в конце концов, и саму Москву к зиме готовить кто-то должен. Аналогичная ситуация на шахтах, заводах и даже в такси и доставке, где ¾ сотрудников – это жители освобожденных территорий и приезжие, в то время как сами дончане в окопах.
