В медиахолдинге «Луганьмедиа» реорганизация — зарплаты падают в два раза
В государственном унитарном предприятии (ГУП) ЛНР «ЛУГАНЬМЕДИА», созданном Министерством связи и массовых коммуникаций ЛНР (ныне Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций), проходит реорганизация, которая уже находится на стадии завершения. Согласно распоряжению правительства ЛНР от 12.08.2025 г. №628-р/25 реорганизация предприятия проходит в форме преобразования из ГУП в Государственное бюджетное учреждение (ГБУ) ЛНР.
Информацию о реорганизации предприятия можно найти на сайтах Rusprofile.ru и Аудит.Ру. В частности, на Аудит.ру указано, что предприятие находится в процессе реорганизации с 18 августа. Там также опубликована информация о финансовом состоянии предприятия — указано, что его финансовое состояние в 2024 году было «хуже среднего» по отрасли. По данным ресурса, в 2024 году ГУП «Луганьмедиа» получил выручку в сумме 55,3 млн. руб., что на 1,3 млн. руб., или на 2,3%, меньше, чем годом ранее. Впрочем, эти цифры не слишком много говорят, учитывая, что часть средств ГУП получал из бюджета
По данным источников «Антифашиста» в Министерстве цифрового развития и связи, изначально руководство предприятия (его директором официально значится Кутя Татьяна Юрьевна) не давало практически никакой информации своим сотрудникам о сути происходящих реорганизационных изменений, что вызвало множество домыслов и теорий среди сотрудников.
«Люди говорят, что переход из ГУП в ГБУ – это, скорее, минус, чем плюс, потому что раньше предприятие получало деньги как из бюджета, так и зарабатывало само, а теперь только из бюджета», — отмечает источник в Минсвязи.
Еще больше вопросов у сотрудников «Луганьмедиа» возникло, когда они получили на руки новые договоры: в них был указан размер оклада, который в среднем составляет 20-23 тысячи рублей. Это вдвое меньше официального оклада, который сотрудники медиахолдинга получали ранее.
«В бухгалтерии некоторым журналистам пообещали, что будут премии в размере оклада и выше, однако никто из руководства не собрал сотрудников и официально об этом не сообщил, чтобы успокоить. Такой подход может привести к тому, что часть сотрудников просто уволятся. Это явный просчет со стороны руководства ГБУ», — утверждает источник «Антифашиста».
К тому же премии — это вещь в себе. Сегодня они есть, завтра их нет, сегодня – в размере 100% оклада, а завтра, например, 50%. Поэтому сотрудники «Луганьмедиа» хотели бы более прозрачных заработков, с достойными окладами. На данный момент ситуация на предприятии напряженная. Работник одной из газет, принадлежащих «Луганьмедиа», на условиях анонимности сообщил «Антифашисту», что планирует уволиться в самое ближайшее время, потому что «на такие смешные оклады, не то, что семью прокормить, одному выжить будет сложно».
Медиахолдинг «Луганьмедиа» был создан и официально зарегистрирован в едином государственном реестре юридических лиц 30 декабря 2020 года. Это произошло в рамках реорганизации системы управления республиканскими СМИ. Первая и.о. директора ГУП ЛНР «Луганьмедиа» Светлана Мамонтова утверждала, что ГУП создавался путем слияния 14 предприятий — редакций региональных СМИ, которые ранее работали автономно. В результате изначально в «Луганьмедиа» вошли 15 еженедельных газет крупных городов и районов республики (14 общественно-политических и одна тематическая – «Спортивное обозрение»), 6 телеканалов, 2 радиостанции и 14 сетевых изданий. На данный момент предприятие значится как учредитель (соучредитель) следующих СМИ: Жизнь Луганска, Антрацитовский вестник, Беловодский вестник, Восточный Донбасс, Слава Краснодона, Наш Первомайск, ОГНИ, Сватовский вестник, Славяносербские вести, Вестник Северодонецка, Труд Горняка и т.д. Всего речь идет о 33 различных газетах и СМИ.
Стоит отметить, что ранее у ГУП «Луганьмедиа» были лицензии на телевизионное и радиовещание, однако в настоящее время они недействующие.
