В Кабмине придумали, как бороться с нелегальным трудоустройством
В Кабинете министров нашли способ, как бороться с нелегальной занятостью и злоупотреблением договорами трудового подряда. Проект документа, который внесёт соответствующие изменения в Кодекс законов о труде (КЗоТ), опубликован на сайте Федерации профсоюзов. Автор законопроекта — Министерство развития экономики, торговли и сельского хозяйства, предлагает обязать всех работодателей официально оформлять сотрудников, если в их работе есть хотя бы три из семи предложенных признаков.
По новому проекту работодатель обязан принять на работу на полный рабочий день, если:
— сотрудник лично выполняет профессиональные задачи под присмотром того, в интересах кого выполняется задача;
— работа постоянная, и, как правило, не предусматривает конкретного результата за определенный период времени;
— работа выполняется на согласованном рабочем месте, соблюдается график и трудовой распорядок;
— сотруднику обеспечивают условия труда (инструменты, оборудование и т.д);
— систематически выплачивается вознаграждение за работу;
— работодатель устанавливает продолжительность рабочего времени;
— сотруднику компенсируют командировки и другие расходы, которые связаны с выполнением задач.
Кроме того, договоры подряда запретят подписывать с сотрудниками, которые будут выполнять работы в опасных для здоровья условиях, на работах с вредными условиями, либо там, где есть необходимость в профессиональном отборе. В таком случае привлекать можно будет либо сотрудников на полный рабочий день и с полным официальным оформлением, либо физлиц-предпринимателей.
Нелегальное трудоустройство имеет негативные последствия для наемных работников. В частности, это отсутствие социальных гарантий, предусмотренных для работника, — права на отпуск (в том числе во время беременности и родам), страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, права на оплату листков нетрудоспособности. Кроме того, и уволить могут в любой момент. Граждане также теряют пенсионный стаж.
В то же время, за работника без трудовой работодателю грозит штраф от 500 до 1000 необлагаемых минимумов доходов граждан, который увеличивается в случае повторного нарушения.
А за неуплату взносов на общеобязательное государственное социальное страхование штрафы предусмотрены вдвое больше.
При этом, по данным Государственной службы Украины по вопросам труда (Гоструда), в настоящее время несколько миллионов украинцев предпочитают работать неофициально, что только на руку работодателям — ведь нет никакой ответственности за работника и дополнительных налоговых сборов.
Уточняется, что у Гоструда нет точной цифры касательно количества нелегальных работников, но время от времени они проводят исследования.
- На форуме Антифашист все пользователи равны между собой. Недопустимы любые оскорбления, мат в отношении других пользователей. Недопустима сегрегация, ни по географическому, ни по религиозному, ни по возрастному признакам. Форум населяют гостеприимные, открытые для чужого мнения, остроумные люди.
- На форуме запрещены изображения нацистской, порнографической направленности, а также фотографии Лиз Трасс в купальнике. Запрещена пропаганда ЛГБТ. Запрещены любые проявления национальной нетерпимости. Запрещены оскорбления любых государственных властей в особо грубой форме, т. е. с использованием обсценной лексики. Запрещены оскорбления других форумчан в хамской форме с применением обсценной лексики.
Правила комментирования
Санкции: сообщение сразу удаляется, пользователь предупреждается. В случае повторения деяния, а также в случае агрессивного несогласия наказуемого, применяется бан на один час, после применяется бан на одни сутки. Если и это не помогло, то появляется основание для вечного бана.
В случае взаимного нарушения санкции накладываются только на первого нарушившего. Очередность нарушения определяется по времени. Если конфликт имел место в нескольких новостях, то очередность нарушения в каждой новости определяется отдельно
Все вопросы, предложения и претензии пишите по адресу: antifashistforum@mail.ru
