Сергей Собянин заявил о необходимости уменьшить число мигрантов на московских стройках по программе реновации. По мнению мэра, застройщики должны привлекать для таких работ больше россиян, создавая им привлекательные условия. Об этом столичный градоначальник заявил в ходе диалога с гендиректором фирмы «Крост» Алексеем Добашиным, осматривая новый дом, построенный в рамках реновации на Бауманской улице Москвы.
«Другого качества люди нужны, с другой зарплатой, меньше мигрантов, которых у вас достаточно много на сегодняшний день. Больше привлекайте россиян из ближайших регионов, повышайте заработную плату, создавайте условия работы... Наращивайте производительность труда, механизацию и индустриализацию строительства», — в частности, заявил Собянин.
Алексей Добашин, в свою очередь, подчеркнул, что за последний год количество иностранных строителей, то бишь, гастарбайтеров, на объектах сократилось на 15%, а зарплата работников с хорошей квалификацией достигает 120—150 тысяч рублей.
Судя по всему, к такому решению московского мэра подтолкнула, в том числе, и накаляющаяся ситуация с регулярными выходками мигрантов, практически заполонивших столичный регион. Громкие преступления с громкими наказаниями, поднявшаяся волна общественной дискуссии на тему, которую прежде как бы не принято было затрагивать. Яркий тому пример — недавнее происшествие в Новых Ватутинках, где выходцы с Кавказа избили отца с ребёнком.
Но, опять-таки, исходя из сказанного Собяниным, «строительное сокращение» может коснуться лишь строек по реновации. Потому что жильё по этой программе, по словам мэра, «должно быть более индустриальным с точки зрения подготовки, основных конструктивных элементов и даже в части отделочных работ». Иными словами, более качественным, а, значит, возводить его должны профессионалы, а не трудовые мигранты (известно, что по реновационным домам существует немало жалоб москвичей). Но сколько в регионе других строек, в том числе, связанных с возведением целых жилых комплексов (в той же Новой Москве), где точно так же используется дешёвая рабочая сила из числа «понаехавших»? И потом: они ведь задействованы отнюдь не только в строительной сфере, как, к примеру, в упомянутых Новых Ватутинках. Поэтому рассчитывать на заметное уменьшение количества мигрантов в Москве и Подмосковье не приходится. Ведь абсолютно логично, что сокращённый с реновационной стройки выходец из какого-нибудь аула найдёт себе применение где-нибудь на соседнем объекте.
Так, по данным Росстата, в России 75,1 миллионов трудоспособного населения. По итогам 2021 года уровень безработицы в стране составит 5%. И популярный тезис о том, что русские не хотят работать — не более чем миф. Работать не хотят, прежде всего, жители наиболее дотационных регионов: первое место по выплатам пособий по безработице в стране занимает, к примеру, Чечня с безработицей на уровне 12,5% по официальным данным.
«Но кто же будет работать на стройках, если снизить число мигрантов? Естественно, русские... А они не должны работать за копейки. Собственно, сегодняшнее засилье мигрантов в строительстве и ЖКХ — следствие коррупционных схем, позволяющих платить бесправным рабочим копейки (а то и не платить вовсе). Уверены, что таланты трудолюбивых мигрантов окажутся востребованными в родных для них Узбекистане и Таджикистане. А вообще, ещё можно беспокоиться о голодающих детях Африки. Но сначала лучше накормить родственников, соседей и соотечественников», — считает телеграм-канал «Русское будущее».
«Давайте честно — трудовая миграция необходима. Без неё не бывает экономического роста, а без роста Москва не хорошеет. Но завоз рабсилы из сопредельных республик — не единственный путь. У нас огромная страна и куча бедных регионов, в которых живут неглупые люди, достойные лучшей жизни, да вдобавок ещё с российскими паспортами и говорящие по-русски. Отчего бы не дать заработать сначала им, а уж потом — остальным? В Москве будет ещё много прекрасных парков, будут электробусы, будет бассейн с волной для сёрфинга. Всё это — построенное нашими людьми для наших людей. Это ли не прекрасно?», — задаётся вопросом телеграм-канал «Fantastic Plastic Machine».
Впрочем, проблема засилья мигрантов касается не только Москвы и её окрестностей: трудовых гастарбайтеров из стран ближнего зарубежья, практически не владеющих русским языком и элементарными основами российского законодательства, немало и в других регионах России. Где тоже есть стройки, предприятия, рынки и прочие объекты, пользующиеся услугами низкооплачиваемых «специалистов».
«Каждый день по всей стране избивают русских. То в Новых Ватутинках, то в Лыткарине, то в Москве. Это происходит в метро, в парке, в магазине, просто на улице. Эти новости так и сыплются. Приезжие нападают, провоцируют, издеваются над местными жителями. Теперь вот в Иркутской области, в посёлке Залари масштабный конфликт с рабочими-мигрантами. Туда даже были вынуждены стянуть полицию, чтобы предотвратить новые столкновения. После первой потасовки были жертвы, а селянам поступают телефонные угрозы, им обещают отомстить. По всей стране это происходит, но многие почему-то быстро обо всём забывают, потому что нет у нас русского национального самосознания, оно уничтожалось десятилетиями», — отмечает лидер ЛДПР Владимир Жириновский.
«Как я и говорил в одной славной республике Центральной Азии на заседании Валдайского клуба: чтобы посылать в РФ трудовых мигрантов, нужно разговаривать прежде всего с губернаторами о том количестве людей, которое в регионах нужно на конкретных объектах. При условии, что все, кто хотел там устроиться из граждан РФ, уже получили такую возможность — и либо воспользовались ею, либо отказались от неё. И, соответственно, в плане трудоустройства забываем про Москву: здесь вокруг по трудовым резервам — весь ЦФО и немножечко остальной страны. Sad but true», — считает телеграм-канал «Русский Сыч».
Как сообщили в пресс-службе Минтруда, регионы РФ смогут перераспределять неиспользованные квоты для найма иностранных работников между работодателями. Согласно проекту приказа, субъекты смогут уменьшить квоту у тех работодателей, кто не обратился за оформлением разрешительных документов в течение шести месяцев, в пользу компаний, которые ощущают потребность в мигрантах.