"Сидевших и участников АТО не беспокоить": у харьковских работодателей расширили список неугодных соискателей

В украинской патриотической среде невиданное бурление экскрементов. Шутка ли, "защитники всей Европы, одвични лыцари и найкращи сыны Витчызны" рискуют ограничиться этим статусом навечно, и не только ограничиться, но и изыскать возможность исключительно им и прокормиться. 

Клеймо "героя АТО"  уже не только настораживает окружающих, глаголя о нарушениях психики и склонности к присваиванию того, что плохо лежит, но и мотивирует работодателей держать свои производства без этих "участников".

Бдительные украинские патриоты возмущены объявлением о наличии вакансий, обнаруженном в Харьковском регионе, и которое исключает рассмотрение кандидатов с пятном в биографии в виде "героизма в АТО". "Народное вече" по этому поводу созвали на форуме "Украинской правды", который ныне аккумулирует ошметки сектантов "евромайдана". 

Гневные дискуссии точатся вокруг возмутительнейшего харьковского объявления гласящего, что "в бригаду установщиков дверей требуются сотрудники и ученики. Зарплата своевременная. Сидевших и участников АТО беспокоить". 

Первым делом "вече" заклеймило Харьков "городом ватных пи**ров", а затем принялось убеждать друг друга, что "герой АТО" на работе в Харькове не нужен по причине психических отклонений, которые в патриотической интепретации приняли вид ни много ни мало, а "обостренного чувства справедливости". По мнению убежденных европейцев, харьковский работодатель  нерадив и сторонится "героев АТО" не просто так, а опасаясь столкнуться с проявлением "обострения" этого чувства.

Как бы то ни было, но пока обстоятельства не на стороне "героев АТО". Во всяком случае, законные. Украинские патриотические светила психиатрии еще не внесли необходимые правки в формулировки недугов "одвичных лыцарив", как, кстати, недоработали и украинские патриотичные законотворцы. Наказать работодателя за специфичную избирательность в найме пока не представляется возможным. 

"В Украине был ряд дел, когда человек устраивался на работу и получал отказ - не потому что не владел компьютером или не справлялся с обязанностями, а по субъективному отношению работодателя к его полу, возрасту, национальному признаку и т.д. И люди выигрывали колоссальные суммы денег у компаний, так как любые дискриминации в сфере труда запрещены законом, - пояснил харьковскому изданию Vgorode юрист Павел Макаренко. - Действительно, не спешат брать на работу и участников АТО, хотя это нарушает прямые нормы Кодекса закона о труде Украины, в частности статью 2-1 (равенство трудовых прав граждан Украины) и статью 22 (гарантии при заключении, изменении и прекращении трудового договора)".

Однако привлечь к ответственности работодателя возможно лишь в том случае, если отказ будет официально зафиксирован. А одно лишь объявление не является основанием для применения наказания", - подчеркнул Макаренко.

Состоявшимся "героям АТО" уже ничем не помочь, но некоторые шансы остаются у тех, кто еще не запятнал свою биографию "одвичным лыцарством", однако, к этому как-то готовится. Таким следует помнить, что они не ко двору даже тем, кто их туда впрягает. А уж тем, кто не может не реваншировать - и подавно.