Непрекращающиеся военные действия на Востоке, туманные перспективы разрешения военного конфликта и бесконечные волны мобилизации заставляют мужчин сбегать из Украины не только в индивидуальном порядке, но и целыми компаниями.
Кроме того, военные действия на востоке Украины и риск мобилизации ключевых сотрудников заставляют иностранных инвесторов осторожнее вкладывать деньги в украинские проекты. В прошлом году это в первую очередь ощутили разработчики ПО на экспорт, которым пришлось открывать офисы в Польше, Словакии и других европейских странах, чтобы минимизировать риски. После недавнего заявления Генштаба о возможном ограничении выезда призывников из Украины, даже если считать его заявлением о намерении, которое пока не осуществляется, однако, перспектива таких ограничений уже сейчас заставляет предпринимателей не думать, а действовать в направлении эмиграции.
Четыре европейских инвестфонда отказались рассматривать стартапы из Украины, сообщил управляющий партнер BVU Group Денис Довгополый. Названия этих фондов он не разглашает. Еще две сделки, которые с большой долей вероятности должны были состояться, по его словам, сорвались по тем же причинам. «Основная ценность стартапа — команда. Она подвергалась большому риску из-за призыва, и это инвесторы учитывали (95% сотрудников стартапа подлежат призыву). Теперь этот ценный актив оказался ограничен в мобильности», — объяснил он.
С ним соглашается и инвестор фонда TMT Investments, глава наблюдательного совета бизнес-инкубатора Happy Farm Игорь Шойфот: «К сожалению, война сама по себе — всегда плохой фактор для экономики (кроме военной отрасли). А издалека вообще сложно понять, что в Киеве и даже в Днепропетровске никакой войны нет». Мобилизация означает дополнительные риски в плане потери членов команды.
По словам исполнительного директора ассоциации «IT Украины» Виктора Валеева, сейчас многие украинские компании создают офисы за рубежом — этого требуют заказчики. «Международная информационная политика Украины очень слабая. За границей видят только, что у нас война и политические проблемы», — рассказывает он. Небольшие компании и стартапы иногда переезжают всей командой. Так, например, в конце прошлого года всем офисом в Черногорию переехала харьковская компания-разработчик Web4Pro.
Остановить массовый отток компаний за рубеж можно путем внедрения реформ, дерегуляции, защиты частной собственности и решения вопроса с войной на востоке, считает директор проекта Prom.ua Николай Палиенко. Что касается мобилизации, то риски для IT и других секторов экономики можно было бы решить, предоставив официальную возможность не служить за деньги. Эти средства можно направлять на повышение привлекательности службы в армии путем увеличения денежного довольствия и страхования жизни и здоровья военнослужащих. Экперт открыто намекает, что защита «территориальной целостности Украины» - удел безработного генетического мусора.
«За любой войной стоит экономика, и призывать высокооплачиваемых специалистов служить, когда есть сотни тысяч безработных, экономически нецелесообразно», — назидает Палиенко.
Напомним, режим вполне предусмотрительно уже позаботился о безработных украинцах. Именно им, и, в частности, состоящим на учете в центрах занятости, будет предоставлена первоочередная честь в военкоматах при проведении мобилизации в зону "АТО".
Об этом сообщил секретарь Совета национальной безопасности и обороны Александр Турчинов, выступая в Верховной Раде с представлением президентского указа о мобилизации.
Как известно, уровень безработицы в Украине устанавливает новые рекорды на фоне катастрофического падения экономики. По данным Госстата в ІІІ квартале 2014 года уровень безработицы в Украине составил 9,5%. Это максимальный показатель с начала ХХІ века.