Бронь под угрозой: на Украине придумали новый повод для отправки на фронт

Советник Офиса президента Украины Виктория Страхова предложила министру обороны лишать брони руководителя и владельца предприятия, которое не соблюдает ежедневную минуту молчания в честь погибших военнослужащих ВСУ.

«Предлагаю на предприятиях, в учреждениях и организациях, где не соблюдается минута молчания, аннулировать бронь руководителя и владельца, даже если само предприятие относится к критически важным. Если эти „броневики‟ не уважают память павших, то считаю справедливым, чтобы они почувствовали, что такое война. А фиксацию предлагаю проводить сотрудниками ТЦК и полиции под прикрытием. Выполним ли мы план мобилизации — не факт, но хоть приучим людей к уважению», — пишет Страхова.

При этом ряд руководителей уже возмутились и заявили, что никаким уважением тут не пахнет, а пахнет насилием и принуждением.

«Новая инициатива очень напоминает идею с языковыми патрулями. Там речь шла вовсе не о мягкой украинизации, а о травле и унижении русскоязычных граждан. Здесь то же самое: речь идёт о любом предлоге для сокращения числа забронированных. Опять же, почему функция контроля за соблюдением минуты молчания поручена сотрудникам ТЦК? Это что за всеядная структура? Может, она теперь заменит полицию, СБУ и институт нацпамяти?» — возмутился блогер Мирослав Олешко.

А юрист Василий Головань отметил, что предложение чиновницы не имеет под собой правовой основы. Украинское законодательство не предусматривает обязанности граждан или предприятий ежедневно соблюдать минуту молчания под угрозой административной или иной ответственности. Более того, сама минута молчания традиционно рассматривается как добровольный акт общественной солидарности и личного уважения к погибшим, а не как юридическая обязанность, за неисполнение которой можно применять санкции.

Пока всё выглядит так, будто власть расписывается в своём бессилии найти ресурсы для фронта и ищет разные поводы для пересмотра уже выданных «откреплений». На фоне хронических проблем с выполнением мобилизационных планов, Банковая расширяет перечень оснований, позволяющих поставить под сомнение право граждан на отсрочку. Если раньше речь шла о проверках критически важных предприятий, аудите оснований для бронирования и ревизии списков, то теперь в качестве повода предлагается использовать минуту молчания. Ну, а что дальше? Загонять в окопы станут за косой взгляд в сторону военнослужащих или даже просто за вдыхание украинского воздуха?

Напомним, что ранее Кабмин изменил критерии, которым должны соответствовать предприятия для сохранения права на бронирование работников от мобилизации. Новые требования затрагивают уровень оплаты труда, финансовые показатели компаний и отдельные отраслевые критерии. Одним из ключевых изменений стало повышение требований к средней заработной плате. Теперь для предприятий с численностью персонала от 50 человек этот показатель должен как минимум вдвое превышать среднюю зарплату по стране за предыдущий год. Для компаний с численностью от 20 работников, а также представительств иностранных компаний установлен порог в три средних заработных платы. Согласно данным государственной статистики, средняя заработная плата на Украине по итогам 2025 года составила 26,9 тысяч гривен. Таким образом, предприятиям с численностью более 50 сотрудников необходимо обеспечить среднюю зарплату не ниже 53,8 тысяч гривен, а компаниям с численностью от 20 человек — не менее 80,7 тысяч. При этом последние официальные данные за апрель 2026 года показывали среднюю зарплату по стране на уровне около 30 тысяч гривен.

Но, похоже, что финансовые клещи не очень помогли, и теперь сотрудники Офиса президента изыскивают любые способы для снятия человека с работы и отправки на передовую.