Алчевский металлургический комбинат (АМК), перешедший под контроль ООО «Южный горно-металлургический комплекс» (ЮГМК) бизнесмена Евгения Юрченко, испытывает острую нехватку квалифицированных кадров, из-за чего планы по развитию завода, которые были заявлены новым руководством, могут так и не реализоваться.
Получив контроль над предприятием, новое руководство оценило ситуацию с нехваткой рабочих, и поэтому в срочном порядке стали проводить презентационные мероприятия, направленные на укомплектование АМК кадрами. Результаты, правда, если судить по цифрам, оказались достаточно удручающими.
Так, с 10 по 15 декабря республиканский центр занятости (РЦЗ) ЛНР организовал и провёл в регионах 11 презентационных мероприятий на базе территориальных отделений РЦЗ в Брянке, Стаханове, Перевальске и Славяносербске, Алчевске, Артёмовске, Зоринске, пгт Селезнёвка и Бугаевка Перевальского района, а также в Зимогорье Славяносербского района с участием начальника отдела кадров АМК. На мероприятиях приняли участие 300 человек, в то время как вакансий было предложено 1 231.
Телеграм-канал «Хочу в Алчевск» отмечает, что результат данных мероприятий оказался более чем скромен.
«Всего 80 человек согласились посетить АМК с целью ознакомления с условиями труда на предприятии. И всего 25 соискателям выданы направления для дальнейшего трудоустройства», — говорится в сообщении канала.
На данный момент Алчевский меткомбинат остро нуждается в машинистах тепловозов, машинистах крана металлургического производства, специалистах инженерно-технического направления. Поиск квалифицированных специалистов в ЛНР это одна из ключевых проблем всей республики, потому что специалисты с опытом уезжают на заработки в Россию, где им могут предложить более высокую заработную плату и лучшие условия труда. Туда же стремится и молодёжь ЛНР.
Гендиректор ЮГМК Евгений Юрченко пообещал делать всё для того чтобы люди возвращались назад, вкладывать в завод инвестиции и поднимать зарплату, однако заставить людей, устроившихся в России, вернуться в республику, практически неосуществимая для руководства завода задача, потому что тягаться с российскими зарплатами АМК в ближайшей перспективе однозначно не сможет.
Семь лет неопределённости, вялотекущих боевых действий, экономических проблем, бесконечные уговоры «потерпеть», завели ЛНР в кадровую яму, из которой будет достаточно сложно выбраться. Серьёзный дефицит кадров признавал и глава ЛНР Леонид Пасечник, который отмечал, что из-за серьёзного дефицита кадров, власти республики вынуждены назначать на государственные должности людей, не имеющих профильного образования и опыта работы.
Ранее в интервью «Антифашисту» основатель ДНР Андрей Пургин заявлял, что Евгений Юрченко неминуемо столкнётся со сложностями организации работы предприятий, разрушенных за годы управления Курченко и «Внешторгсервиса». «Вы прекрасно понимаете, что поднять махину горно-металлургического, машиностроительного комплекса Донбасса таким ресурсом просто невозможно. Если он потянет хоть какую-то часть горно-металлургического комплекса, то ему уже нужно будет рукоплескать стоя».